Es licenciada en matemáticas y estadística por la USP, y tiene un MBA por la FAAP.
Trabaja como Chief Data Scientist en Open Co, la empresa de reciente creación que aglutina a las fintechs Geru y Rebel, tiene ambiciosos planes de crecimiento, en los que hará un uso masivo de la analítica de datos avanzada para sofisticar su oferta de préstamos personales sin aval y atraer nuevos clientes en la crisis.
"Hoy podemos contratar candidatos en todo el país. Se convirtió en algo natural tener un equipo con personas que se encuentran físicamente en varios lugares: antes, exigíamos que la persona estuviera en São Paulo, pero con Covid-19, este límite se rompió"
La prioridad de Open es llegar al público que buscó Geru o Rebel en el pasado y al que se le negó el crédito, un legado de unos 5 millones de clientes. "El proceso y la evaluación en el crédito digital es muy riguroso, ya que tiene algunos riesgos más que en el mercado tradicional. Al ser selectivos, acabamos dejando fuera a un público que podría ser aprobado dentro de otro proceso".
Una de las únicas mujeres que figuran en el informe 100 Super Founders de Distrito, que enumera a los fundadores de las startups más destacadas de Brasil -la otra es Cristina Junqueira, cofundadora de Nubank-, Karin dice que la escasez de mujeres en el ecosistema brasileño de startups tiene que ver con una herencia de disparidad de género en el mercado en general.
"Esta herencia histórica acaba mostrándose también entre las startups", señala, y subraya que el problema es real sobre todo entre las fintech. "El mercado financiero también tiene un menor número de mujeres y más aún en puestos de liderazgo: la cosa no cambia sólo porque la empresa sea una startup".
Es licenciada en matemáticas y estadística por la USP, y tiene un MBA por la FAAP.
Trabaja como Chief Data Scientist en Open Co, la empresa de reciente creación que aglutina a las fintechs Geru y Rebel, tiene ambiciosos planes de crecimiento, en los que hará un uso masivo de la analítica de datos avanzada para sofisticar su oferta de préstamos personales sin aval y atraer nuevos clientes en la crisis.
"Hoy podemos contratar candidatos en todo el país. Se convirtió en algo natural tener un equipo con personas que se encuentran físicamente en varios lugares: antes, exigíamos que la persona estuviera en São Paulo, pero con Covid-19, este límite se rompió"
La prioridad de Open es llegar al público que buscó Geru o Rebel en el pasado y al que se le negó el crédito, un legado de unos 5 millones de clientes. "El proceso y la evaluación en el crédito digital es muy riguroso, ya que tiene algunos riesgos más que en el mercado tradicional. Al ser selectivos, acabamos dejando fuera a un público que podría ser aprobado dentro de otro proceso".
Una de las únicas mujeres que figuran en el informe 100 Super Founders de Distrito, que enumera a los fundadores de las startups más destacadas de Brasil -la otra es Cristina Junqueira, cofundadora de Nubank-, Karin dice que la escasez de mujeres en el ecosistema brasileño de startups tiene que ver con una herencia de disparidad de género en el mercado en general.
"Esta herencia histórica acaba mostrándose también entre las startups", señala, y subraya que el problema es real sobre todo entre las fintech. "El mercado financiero también tiene un menor número de mujeres y más aún en puestos de liderazgo: la cosa no cambia sólo porque la empresa sea una startup".