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Conoce a Karin Thies, Chief Data Scientist & Co-Founder de la Fintech Open Co

March 29, 2022
Por
Nicolás Rueda
Nicolás Rueda
Content specialist en Latam Fintech Hub
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Latam Fintech Hub
Tiene 20 años de experiencia en el desarrollo de modelos para la automatización de la decisión de crédito y la detección del fraude en el mercado brasileño.
Contenido para Usuarios 🔒

Es licenciada en matemáticas y estadística por la USP, y tiene un MBA por la FAAP.

Trabaja como Chief Data Scientist en Open Co, la empresa de reciente creación que aglutina a las fintechs Geru y Rebel, tiene ambiciosos planes de crecimiento, en los que hará un uso masivo de la analítica de datos avanzada para sofisticar su oferta de préstamos personales sin aval y atraer nuevos clientes en la crisis.

"Hoy podemos contratar candidatos en todo el país. Se convirtió en algo natural tener un equipo con personas que se encuentran físicamente en varios lugares: antes, exigíamos que la persona estuviera en São Paulo, pero con Covid-19, este límite se rompió"

La prioridad de Open es llegar al público que buscó Geru o Rebel en el pasado y al que se le negó el crédito, un legado de unos 5 millones de clientes. "El proceso y la evaluación en el crédito digital es muy riguroso, ya que tiene algunos riesgos más que en el mercado tradicional. Al ser selectivos, acabamos dejando fuera a un público que podría ser aprobado dentro de otro proceso".

Una de las únicas mujeres que figuran en el informe 100 Super Founders de Distrito, que enumera a los fundadores de las startups más destacadas de Brasil -la otra es Cristina Junqueira, cofundadora de Nubank-, Karin dice que la escasez de mujeres en el ecosistema brasileño de startups tiene que ver con una herencia de disparidad de género en el mercado en general.

"Esta herencia histórica acaba mostrándose también entre las startups", señala, y subraya que el problema es real sobre todo entre las fintech. "El mercado financiero también tiene un menor número de mujeres y más aún en puestos de liderazgo: la cosa no cambia sólo porque la empresa sea una startup".

Tomado de Open co y Forbes

Las opiniones compartidas y expresadas por los analistas son libres e independientes, y de ellas son responsables sus autores. No reflejan ni comprometen el pensamiento u opinión de Latam Fintech Hub, por lo cual no pueden ser interpretadas como recomendaciones emitidas por la platafomra. Esta plataforma es un espacio abierto para promover la diversidad de puntos de vista sobre el ecosistema Fintech.

Es licenciada en matemáticas y estadística por la USP, y tiene un MBA por la FAAP.

Trabaja como Chief Data Scientist en Open Co, la empresa de reciente creación que aglutina a las fintechs Geru y Rebel, tiene ambiciosos planes de crecimiento, en los que hará un uso masivo de la analítica de datos avanzada para sofisticar su oferta de préstamos personales sin aval y atraer nuevos clientes en la crisis.

"Hoy podemos contratar candidatos en todo el país. Se convirtió en algo natural tener un equipo con personas que se encuentran físicamente en varios lugares: antes, exigíamos que la persona estuviera en São Paulo, pero con Covid-19, este límite se rompió"

La prioridad de Open es llegar al público que buscó Geru o Rebel en el pasado y al que se le negó el crédito, un legado de unos 5 millones de clientes. "El proceso y la evaluación en el crédito digital es muy riguroso, ya que tiene algunos riesgos más que en el mercado tradicional. Al ser selectivos, acabamos dejando fuera a un público que podría ser aprobado dentro de otro proceso".

Una de las únicas mujeres que figuran en el informe 100 Super Founders de Distrito, que enumera a los fundadores de las startups más destacadas de Brasil -la otra es Cristina Junqueira, cofundadora de Nubank-, Karin dice que la escasez de mujeres en el ecosistema brasileño de startups tiene que ver con una herencia de disparidad de género en el mercado en general.

"Esta herencia histórica acaba mostrándose también entre las startups", señala, y subraya que el problema es real sobre todo entre las fintech. "El mercado financiero también tiene un menor número de mujeres y más aún en puestos de liderazgo: la cosa no cambia sólo porque la empresa sea una startup".

Tomado de Open co y Forbes

Las opiniones compartidas y expresadas por los analistas son libres e independientes, y solamente sus autores son responsables de ellas. No reflejan ni comprometen el pensamiento o la opinión del equipo de Latam Fintech Hub y, por lo tanto, no pueden interpretarse como recomendaciones emitidas por la plataforma. Esta plataforma es un espacio abierto para promover la diversidad de puntos de vista en el ecosistema Fintech.

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