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Minu, una plataforma mexicana de bienestar para empleados, recaudó US$30M para mejorar la salud financiera de los trabajadores en el país

November 21, 2024
Por
minu
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minu, la plataforma líder en retención de talento. Pioneros en el Salario On-demand en México.
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Minu consigue 30 millones de dólares en financiación Serie B para expandir su plataforma de bienestar en México, ofreciendo beneficios a 1M de usuarios y acercándose a la rentabilidad.
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Sobre la inversión

Minu, la plataforma de bienestar para empleados líder en México, anunció que ha recaudado 30 millones de dólares en una nueva ronda de financiación de capital. La ronda Serie B fue liderada por QED, con nuevos inversionistas Next Billion Capital Partners, Flourish Ventures, Promotora Impact Ventures, Endeavor Catalyst, Clocktower Technologies y Working Capital Fund, junto con la participación de los inversionistas existentes FinTech Collective, Redwood Ventures, Salkantay y Nazca.

Los fondos se utilizarán para consolidar la presencia regional en México y para seguir fortaleciendo su oferta de bienestar a través de la salud financiera, física y mental. Con esta ronda, el importe total recaudado hasta la fecha asciende a 47 millones de dólares estadounidenses.

¿Qué ofrece minu?

Minu ofrece una plataforma integral, modular y gamificada con más de 50 beneficios para el bienestar, entre los que se incluyen el acceso a salarios devengados, ahorros de alta rentabilidad, educación financiera, tarjetas de neo-vales de alimentación y combustible, descuentos, acceso en línea a médicos, terapeutas y nutricionistas, y una variedad de seguros y ayudas. Para los responsables de RRHH, la solución reduce la rotación mensual de empleados en un 33%, ofrece informes y análisis y ayuda a cumplir la normativa federal para reducir el estrés de los empleados.

“Esta captación en la que participan predominantemente fondos de impacto habla del fuerte y firme progreso en nuestra misión de mejorar la salud financiera de millones de trabajadores. Esta adición de capital se produce cuando estamos a punto de alcanzar la rentabilidad, lo que garantiza nuestro trabajo a largo plazo en nuestra misión», dijo Nima Pourshasb, CEO y cofundador de minu".
Las opiniones compartidas y expresadas por los analistas son libres e independientes, y de ellas son responsables sus autores. No reflejan ni comprometen el pensamiento u opinión de Latam Fintech Hub, por lo cual no pueden ser interpretadas como recomendaciones emitidas por la platafomra. Esta plataforma es un espacio abierto para promover la diversidad de puntos de vista sobre el ecosistema Fintech.

Sobre la inversión

Minu, la plataforma de bienestar para empleados líder en México, anunció que ha recaudado 30 millones de dólares en una nueva ronda de financiación de capital. La ronda Serie B fue liderada por QED, con nuevos inversionistas Next Billion Capital Partners, Flourish Ventures, Promotora Impact Ventures, Endeavor Catalyst, Clocktower Technologies y Working Capital Fund, junto con la participación de los inversionistas existentes FinTech Collective, Redwood Ventures, Salkantay y Nazca.

Los fondos se utilizarán para consolidar la presencia regional en México y para seguir fortaleciendo su oferta de bienestar a través de la salud financiera, física y mental. Con esta ronda, el importe total recaudado hasta la fecha asciende a 47 millones de dólares estadounidenses.

¿Qué ofrece minu?

Minu ofrece una plataforma integral, modular y gamificada con más de 50 beneficios para el bienestar, entre los que se incluyen el acceso a salarios devengados, ahorros de alta rentabilidad, educación financiera, tarjetas de neo-vales de alimentación y combustible, descuentos, acceso en línea a médicos, terapeutas y nutricionistas, y una variedad de seguros y ayudas. Para los responsables de RRHH, la solución reduce la rotación mensual de empleados en un 33%, ofrece informes y análisis y ayuda a cumplir la normativa federal para reducir el estrés de los empleados.

“Esta captación en la que participan predominantemente fondos de impacto habla del fuerte y firme progreso en nuestra misión de mejorar la salud financiera de millones de trabajadores. Esta adición de capital se produce cuando estamos a punto de alcanzar la rentabilidad, lo que garantiza nuestro trabajo a largo plazo en nuestra misión», dijo Nima Pourshasb, CEO y cofundador de minu".
Las opiniones compartidas y expresadas por los analistas son libres e independientes, y solamente sus autores son responsables de ellas. No reflejan ni comprometen el pensamiento o la opinión del equipo de Latam Fintech Hub y, por lo tanto, no pueden interpretarse como recomendaciones emitidas por la plataforma. Esta plataforma es un espacio abierto para promover la diversidad de puntos de vista en el ecosistema Fintech.

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